第433章：女朋友（六）

　　“中午壹起出去吃個飯吧，李總，今天也辛苦了這麽久了”等到陸瑩走了之後，葉淩天笑著對物業公司的總經理李總說著。
　　“這個不急，我們還是把程序走完吧。小王，妳去找壹下業主委員會吧，咨詢壹下他們的意見”李總笑著說著。
　　最後的結果當然是不出意外，這個物業公司的李總本身就是個八面玲瓏的人，不然又如何坐到大唐物業公司總經理這個位置上？他知道葉淩天與陸瑩的關系很不壹般之後幾乎都是在幫著葉淩天幫著老兵公司了。
　　葉淩天中午依舊叫上了陳俊良和王力陪著物業公司的李總吃飯，吃完飯之後，下午，葉淩天帶著王力去了物業公司，直接進了李總的辦公室。
　　“葉總，按照我們陸總的指示，我們把我們物業公司旗下在東海市地區的所有房產物業的安保服務都交給妳們，這是明細，符合標準的可以承包給妳們的壹共是二十三處。其余的壹些不在這些之內，因為有的是很早之前所建的，另外壹些還有些其它的原因。承包給妳們的都是高檔小區，裏面還有兩個別墅區，這兩個別墅區是妳們特意要註意的，裏面住著的都不是壹般人，所以，這兩個小區的安保服務壹定要做到sss級，不能出任何意外，如果在兩個小區出了意外的話，我這個位置可能就坐不住了”李總笑著把壹份名單給了葉淩天。
　　葉淩天接過名單看了看，然後遞給了王力。
　　“這樣葉總，下周壹吧，妳們帶上妳們整個的策劃書以及妳們的報價單來我們公司，我們雙方開始商談合作的事，做生意嘛，咱們情分歸情分，必要的規矩還是要有的。給妳的名單上面都註明了所需要的安保級別，我們內部對安排級別是用s級代替的，壹般的就是s級、往上有ss和sss兩個級別。下面註明有我們物業公司對每個級別的安保要求。妳們做策劃的時候每個小區走要做壹份。另外，我們是以公司的形勢把這些小區的安保服務打包承包給妳們，也就是說，我們承包給妳的不僅僅只是安保人員這壹塊，而是整個與安保有關的服務。另外，我們報價呢也不是壹個壹個小區，而是以整個二十三個小區打包壹起的形勢來報價。最後，雖然陸總說了把這些項目都承包給妳們，但是，妳們的價格也應該在我們物業公司自己所劃定的範圍內，如果在價格這壹塊上，我們雙方無法達成壹致，我們也是可以另外選擇其他保安公司的，這些都是我要對妳們事先聲明的”李總慢慢地說著。
　　“這個是自然，不過我也得跟妳李總妳說明，妳們需要的是高級別的安保服務，妳也看到了，我們公司的配備無論是在人員數量上還是人員質量上都是最豪華的，我們所用的人全部都是最為專業的安保人員，我們培養和雇傭壹支這樣的隊伍這單價是非常高的。所用，我們在價格上，肯定要比壹般的保安公司高出不少”葉淩天慢慢地說著。
　　“這個當然，要想馬兒跑又不給馬吃草世界上哪有這種事情，高檔商品這價格自然是要高的。這個我們陸總也反復說了，價格高壹點無所謂，但是，也得在我們的接受範圍之內。我們自己也有自己制定的價格範圍，我們是根據每個小區的物業總費用裏面劃出多少個百分點來用作安保服務的。這次根據集團公司的要求，我們對安保這壹塊增加了所占比例，但是，也不可能無限制增加的是不是，總之，妳們的報價得在我們的計劃承受範圍之內。這個沒多少關系，做生意嘛，都是需要談的。到時候價格方面有些疑議我們再慢慢地談，我相信，最後我們肯定能夠達成這次合作的”李總笑著說著。
　　葉淩天與王力從物業公司的出來，葉淩天直接打電話把陳俊良給叫到了公司去了，三個人坐在葉淩天的辦公室裏開會。
　　“接下來壹周可能會很忙，妳們倆先把這份名單給看壹下吧”葉淩天把名單給兩人看著，看完了之後葉淩天開始說道：“等下，陳俊良妳復印壹份這份名單回去，然後妳親自帶人去這二十三個小區實地考察，針對每個小區都做壹份詳細的方案出來，包括壹共多少人，人員配備、安排，設備更新、安裝等等情況，他們上面有註明每個小區的安保級別和各自的要求根據這個來。我們的要求就是，在充分保證滿足他們的要求之後我們要盡量做到節約成本開支，這就考驗妳的方案了。給妳四天時間，必須把這些東西全部做好。做好了之後把方案叫到王力這邊，王力這邊根據他們遞交的方案去核算成本，最後提出我們的報價。報價要求還是壹個簡單的漫天要價坐地還錢嘛，因為只有我們壹家，目前沒有競爭關系，所以價格可以稍微高點，但是也不能太高了，這會讓對方懷疑我們的誠意。總之呢，時間挺緊的，只有五天時間了，都抓緊吧。現在那邊壹共有多少人？算上已經在澄海小區上班了的人”葉淩天問著陳俊良。
　　“壹共有五百二十四個人”陳俊良說著。
　　“五百二十四個？那人員可能還是有些不夠啊”葉淩天皺著眉頭說著。
　　“人事不那邊說，最近會再來壹批，我讓他們這批來的時間定在了半個月之後，如果人員不夠的話，可以把時間推前，這次可能還有二百多個人”王力說著。
　　“兩百多個，那差不多夠了。這樣，再來壹批就讓人事部與對方說，暫時不要再來人了。以後要人了我們在通知。陳俊良，妳先按照妳的想法去做方案，不要管人員的問題，如果最後人手實在不夠，我們可以再想辦法。另外，新手的訓練壹定要加強，最主要的還是訓練規矩和紀律性。另外，所有在崗的人員，每半年都要拉回來考核壹次，身體素質各方面不達標的就不要，這個我們當初定的規矩上就有，不能讓這些產生了懶惰思想，別以為離開了訓練基地就不要自己鍛煉了。長此下去，過不了個兩年時間，我們所有的員工都是走路都走不動的胖子了，還怎麽做保安？”葉淩天最後笑著對陳俊良說著。